формируем техническую стратегию, которую работодатель не сможет оспорить
Почему нас выбирают IT-специалисты
4 шага, чтобы отстоять ваши права
Консультация с юристом Вы делитесь ситуацией, юрист сразу выстраивает стратегию. Всё серьёзное — на нас
Подготовка позиции Мы составляем документы, прописываем скрипт переговоров и продумываем тактику
А вы в это время пьёте смузи и спокойно наблюдаете, как мы делаем всю работу за вас
Переговоры за вас Юрист выходит на разговор с работодателем онлайн или лично
Вы можете параллельно кодить, а не спорить о «невыполнимых дедлайнах»
Финал без стрессаПодписывается соглашение с выплатой или продолжаете работать.
Вы просто ставите подпись — всё остальное сделали мы
Опыт работы с нами
→
Обратился к Павлу после того как на работе мне сказали, что будут пытаться меня уволить без окладов. У Павла свой пул юристов, мне попался Ростислав — человек близкий мне по духу, он помогал мне разруливать все дальнейшие дела с работодателем в дальнейшем, в т. ч. пришёл со мной офис и вёл переговоры как мой официальный представитель.
Как итог — 2.5 месяцев чилла и 3 выходных оклада. Всем рекомендую.
2.5 месяца отдыха + 3 оклада
Хочу оставить отличный отзыв на Павла и Михаила/ Возникла ситуация что меня хотели уволить к концу испытательного срока, по совету обратился к юристу и не прогадал, он был со мной на связи во время всех встреч с тимлидом и hr и консультировал в прямом эфире. На первых переговорах предлагали написать псж и не смогли выдвинуть каких-либо внятных претензий, обещали дать их на бумаге, но по итогу на след день предложили 2 оклада.
Без Михаила бы точно не довел дело до конца, был страх перед увольнением, но после такого понял, что ничего страшного нет и главное просто отстаивать свои реальные права)
Ещё раз спасибо за помощь
Увольнение с ИС, 2 оклада
Очень помогли мне при увольнении. Работодатель жестко на меня давил и доводил, и если бы не квалифицированная помощь юриста, я бы загнулась, честное слово. Всегда приятно, когда есть опытные специалисты, на которых можешь опереться в ситуации, которую не вывозишь сам. Без них я бы не смогла отстоять свои права и получила бы гораздо меньше отступных. Очень благодарна за помощь, буду обращаться снова 💙
Давление от работодателя
Больше отзывов в нашем Telegram-канале
С этого шага вы не одни
После отправки наш дежурный юрист свяжется с вами и задаст уточняющие вопросы
FAQ
Нет. Работодатель не может просто «завтра не приходи». Есть процедура, и мы её знаем лучше них.
Тоже нет. Для увольнения нужны основания. Мы подключаемся и разбираем их «аргументы» так, что они перестают работать.
Бывает достаточно пары встреч, иногда нужно чуть больше времени. Главное — мы ведём процесс от начала до конца и подключаемся сразу, если ситуация срочная.
Вы рассказываете, что происходит. Мы задаём вопросы, оцениваем риски и сразу предлагаем стратегию. Никаких лишних «юридических лекций».
Лучше заранее вспомнить и собрать всё, что может быть важно: какие документы вы подписывали при устройстве и во время работы, какие были «странные моменты» от работодателя, какие условия вам предлагают сейчас. Чем больше деталей — тем быстрее мы выстроим защиту.
Standart — сопровождение в стандартном режиме.
Priority — приоритетные ответы, дежурный юрист 24/7. Этот тариф подходит для острых ситуаций, где важна скорость: работодатель быстро реагирует — и мы тоже.
Inside — дополняет Standart или Priority. В этом формате юрист лично выходит на переговоры или приезжает в офис. Это полная поддержка и максимальное вовлечение.
Тариф можно поменять в процессе, если ситуация изменится.
Трудовой договор, дополнительные соглашения, приказы, переписка с работодателем, предложения об изменении условий — всё, что связано с вашей работой. Мы сами отберём главное и используем это в стратегии.